For å lese saken må du være abonnent.

5 kr for 5 uker

  • Full tilgang til alt innhold på
    ytringen.no
  • E-avis på nett og i app

Fornyes automatisk til 199,- per måned. Ingen binding. Gjelder kun nye abonnenter.

KJØP

Enkel betaling med

Se alle våre abonnement

MOT til å unne andre

Dette blir en fortsettelse på forrige ukes spalte. Det å skrive om å unne andre suksess lar seg ikke gjøre med få ord. MOT ønsker et varmt lokalsamfunn der vi kan se det beste i hverandre. Vi utvikler oss mer ved å se det beste i hverandre og ved å unne og beundre andre i stedet for å misunne. Å forsterke det positive skal ikke undervurderes. Vi er veldig gode på å bemerke ting andre gjør feil eller ting de ikke gjør. Prøv heller å ta andre på ting de er gode på, gi ros og skryt litt av hverandre. Da vil du se noe mer positivt. En god fotballtrener prøvde ut dette på sine gutter for noen år siden. Midt i treningsøkta blåste han i fløyta og kalte dem til seg. Guttene ble paff da de fikk skryt for måten de spilte på. For vanligvis ble de bare blåst av når det var noe han skulle rette dem på.

Start med å være litt raus med deg selv. Det er alltid noen som i dine øyne gjør ting bedre enn deg, men ikke mål deg så mye med andre. Ikke la det bli en svakhet at du synes andre er flinkere enn deg selv. Heldigvis kan vi ikke være like alle sammen. Det er mangfoldet og de individuelle kvalitetene som gjør oss alle unike. Sats på samspillet med de rundt deg, skap utvikling i relasjonene og dyrk det gode samholdet.

Det er ikke alltid ting går som planlagt og at det blir som vi ønsker oss. Følelsen av mislykket og nederlag kan ofte kjennes bitter, men la oss alle glede oss over hverandres lykke. Det er viktig at vi unner andre lykke selv om vi ikke selv kanskje kan oppnå samme lykken. Det er fullt mulig å glede seg over andres lykke. MOT definerer ofte positivitet ved å være raus, å gi mye av selg selv og ikke være så selvopptatt. Og det må være lov å skryte av hverandre for ting de gjør og ting andre får til. Ikke kritiser når andre kommer med sine ideer og forslag, ikke finn fem feil når andre er fornøyde med ting.

Powered by Labrador CMS