En prisverdig åpenhet

Linda Hellesø og Svanhild Furre Johannesen mottok nylig Flaviusprisen, som er Norsk Presseforbunds største heder for åpenhet. Den fikk de for å ha varslet om situasjonen i helsesektoren i Nærøysund kommune. Prisen er meget fortjent, og bør bli lagt merke til av ledere i det offentlige – ikke bare i Nærøysund. Og ikke bare i helsesektoren.

Det jobber flinke folk innen både omsorg og oppvekst, som opplever at de ikke strekker til. At de ikke får gjort den jobben de skal. Ofte handler det om at de ikke får de rammene de trenger, mens det andre ganger er uklare linjer - eller ledere som ikke hører. Konflikter og vanskelig samarbeidsklima på arbeidsplassen har ført til at flere har sagt opp jobbene sine i kommuner i ytterdistriktet.

Vi i Ytringen blir ofte kontaktet av slike arbeidsfolk. Mange forteller at de har forsøkt tjenesteveg for å få orden på ting de mener er galt på arbeidsplassen, men ikke blitt hørt. Isteden har de blitt sett på som et problem fordi de sier ifra. Felles for de fleste er at de ønsker vi skal belyse sakene, men de tør ikke stå åpent fram. De er rett og slett redde for represalier eller å bli fryst ut av lederne på arbeidsplassen. Det i seg selv er et problem.