Fjerner lønnstrekk ved ferjestans

Når værforhold eller tekniske problemer fører til at ferja mellom Skei og Gutvik innstilles, blir pendlere i kommunale stillinger stående fast på «feil side» av fjorden.

Hovedregelen i arbeidslivet er at den enkelte ansatte selv har ansvaret for å komme seg på jobb til rett tid. Manglende oppmøte på Leka har derfor tidligere kunnet føre til lønnstrekk, eller at den ansatte har måttet bruke avspasering og feriedager.

Problemstillingen er nylig behandlet i kommunedirektørens ledergruppe. Kommunedirektør Camilla Vågan orienterte i siste formannskapsmøte om at situasjonen har opplevdes som en urimelig belastning for dem det gjelder.

Flere ansatte har meldt ifra om at den økonomiske risikoen gjør Leka til en mindre attraktiv arbeidsplass, og at det har ført til at enkelte vurderer å søke jobb i andre kommuner.

I saksframlegget fremhever Vågan at stans i ferjesambandet er en hendelse verken kommunen eller den enkelte arbeidstaker kan påvirke. Å belaste ansatte med økonomisk tap i slike situasjoner, gir ifølge kommunedirektøren en uforholdsmessig stor konsekvens.

– Arbeidsgiver ser at dette påvirker hvor attraktiv Leka er som arbeidsplass, og vi ser en reell risiko for at ansatte søker seg bort grunnet ustabiliteten i sambandet og den praksisen vi har hatt knyttet til trekk i lønn, skriver Vågan.