- Godinvolvering av ansatte og tillitsvalgte er nøkkel til at vi skal lykkes med dette
Jens Reidar Husby.
Foto: Lillian Lyngstad
Hjemmesykepleien med base på både Kolvereid og Rørvik, samt NBBS og Rørvik sykestue er med i KS TØRN-programmet som skal fremme god organisering av arbeidsoppgaver, arbeidstid og personalressurser i helse- og omsorgstjenestene i Nærøysund. Arbeidet med TØRN i Nærøysund er kommet godt i gang og engasjementet er godt blant de som deltar. Det skriver kommunen i sitt nyhetsbrev til de ansatte.
TØRN kommune drives av kommunenes organisasjon KS i tett samarbeid med flere fagforeninger. I Nærøysund har blant andre Fagforbundet ivret for at kommunen skal være med i dette læringsnettverket. Rundt 200 kommuner deltar eller har deltatt i TØRN-programmet. Bakgrunnen for dette er de utfordringene mange kommuner opplever knyttet til blant annet rekruttering, deltid og økonomi. Slik er det også for Nærøysund, derfor gikk HTV-forum i kommunen i fjor sommer inn for å søke om deltakelse i TØRN-nettverket, opplyses det i brevet.
TØRN-arbeidet i Nærøysund startet opp i oktober 2024 og skal vare til desember 2025. I Nærøysund er det i denne omgang hjemmesykepleien og sykeheimene som deltar i TØRN. I Nærøysund ser man TØRN i sammenheng med arbeidet med dreining fra institusjon til heldøgns omsorg.