Hovedtillitsvalgtes bekymring for det gode liv i Nærøysund kommune

Nærøysund kommune står foran en stor omstilling i tida framover, og Fagforbundet og Norsk Sykepleierforbund er bekymret for de ansatte og tjenestene de skal gi. Fram til nå får vi tilbakemeldinger på at kommunen er for dårlig på informasjon og å involvere sine ansatte.

Vi tillitsvalgte ønsker å være gode samarbeidspartnere i en omstillingsprosess. Bidra til at forslagene som vedtas blir godt utredet og gi viktig innspill til hvordan våre medlemmer opplever de foreslåtte endringene. Det er våre medlemmer som best vet hvordan eldreomsorgen, hjemmetjenesten og de kommunale tjenestene fungerer ute blant brukerne. Det er de som vet hvor skoa allerede trykker. Å ha et tett partssamarbeid er også viktig for oss, for å best kunne ivareta våre medlemmer i det som vil være en vanskelig tid med stor usikkerhet om arbeidsplassen deres.

Den største ressursen kommunen vår sitter på er verken fiskeri eller oppdrett, men det er de ansatte. Folka som hver dag sørger for at barna våre blir tatt vare på, vist omsorg og gitt en utdanning slik at de kan være med å skape nye verdier for fellesskapet. De som tar vare på våre eldre som etter et langt liv fortjener omsorg og pleie, en verdig avslutning. Alle dem som tilrettelegger for at alle andre kan gjøre jobben sin, som IT-avdelinga, ansatte i teknisk etat som sørger for vaktmestertjenester/vedlikehold og renhold i kommunale bygg, og de som sørger for vedlikehold på veg, vann og kloakk. De har alle en stor betydning for innbyggerne i kommunen. Vi er avhengig av at alle ansatte er på plass slik at innbyggerne får den service de betaler for. Beslutninger har ofte konsekvenser, men aller verst er de konsekvensene vi ikke er klar over.