Ikke arbeidsmengden som stresser mest:
– Uklareroller kan være verre
Vår journalist, Kristin illustrerer hvordan ulike arbeidsoppgaver og uklare forventninger kan oppleves stressende i arbeidshverdagen.
Foto: Trond V. Hovdal
Kjenner du følelsen av å sitte med en arbeidsoppgave og lure på om dette egentlig er ditt ansvar? Eller hva som er viktigst å prioritere, og hvordan arbeidet ditt blir vurdert?
Den typen usikkerhet kan tære på både motivasjon, selvtillit og arbeidsinnsats over tid.
En ny metaanalyse har gått gjennom 60 år med forskning på stress i arbeidslivet. Studien bygger på 515 studier, 588 utvalg og data fra 787.959 personer. Den er publisert i Journal of Vocational Behavior: 'A meta-analytic review of 60 years of role stressor research'. Det var Science X som først omtalte saken.
