– Vihar tatt situasjonen våre ansatte beskriver i kveldens Brennpunkt på største alvor

– Vi har tatt situasjonen våre ansatte beskriver i kveldens Brennpunkt på største alvor. De første opptakene i Brennpunkt-dokumentaren ble gjennomført for over ett år siden, og både i forkant av dette og kontinuerlig i etterkant har vi jobbet med å gi ansatte – og beboerne – en bedre og tryggere hverdag, sier kommunalsjef for helse og omsorg Marit Pedersen i saken på kommunens nettside.

– Vi har tatt ulike grep for å bedre forholdene og samarbeider tett med både tillitsvalgte og verneombud. Vi har også sett på hvordan vi bruker den kompetansen vi har – kartlegging av arbeidsoppgaver og fordelingen av denne. Eksterne aktører som Nav Arbeidslivssenter og bedriftshelsetjenesten har vært inne og bistått kommunen i arbeidet med arbeidsforholdene, forteller Marit Pedersen.

Hun forteller at blant tiltakene som er gjort er at alle ansatte som har ønsket dette har fått økt sin stilling. Nærøysund har jobbet med et heltidsprosjekt siden april 2021. Det var en klar politisk føring i Nærøysund kommune. Det er økt grunnbemanning ved sykehjemmet. Det er også økt stedlig ledelse og bedret opplæring – både av faste ansatte og ferievikarer. Nærøysund kommune ansatte i fjor trivselsagenter ved sykehjemmene i kommunen. Trivselsagentene bidrar til å gjøre oppgaver som ikke er direkte helserelatert, noe som frigjør tid til pasientrettede oppgaver for sykepleiere og