For å lese saken må du være abonnent.

5 kr for 5 uker

  • Full tilgang til alt innhold på
    ytringen.no
  • E-avis på nett og i app

Fornyes automatisk til 199,- per måned. Ingen binding. Gjelder kun nye abonnenter.

KJØP

Enkel betaling med

Se alle våre abonnement

- Vimå sørge for at det er trygt og godt å gå på jobb i Nærøysund

Flere av representantene beskrev saken som krevende.
Flere av representantene beskrev saken som krevende.
Publisert Sist oppdatert

Ordfører Amund Hellesø innledet saken med å redegjøre for hvordan kommunen håndterte de seks varslene som kom inn høsten 2022. Han fortalte at det første varselet ble sendt direkte til ham som leder av forhandlingsutvalget 30. oktober 2022.

– Vi har håndtert alle seks henvendelsene som varsel, sa Hellesø fra talerstolen. Han poengterte at varslingsrutinene til Nærøysund kommune er nok primært sett bygd for varsling på ansatte i kommunen, altså andre enn kommunedirektøren.

Han forklarte at forhandlingsutvalget tidlig valgte å hente inn ekstern juridisk bistand for å sikre en forsvarlig behandling. Først ble KS-advokatene engasjert, men etter at advokaten som opprinnelig jobbet med saken måtte trekke seg, ble også Dalane advokatfirma koblet inn.

Powered by Labrador CMS