HR-rådgiver
Nærøysund kommune styrker arbeidet med å rekruttere riktig og viktig kompetanse. Nå er vi på jakt etter HR-rådgiver til en nyopprettet stilling i kommunens HR-avdeling.
Om stillingen
Vår nye HR-rådgiver får som viktigste arbeidsoppgave å bidra til å rekruttere og beholde kompetanse som er viktig for tjenesteproduksjon og -kvalitet i Nærøysund kommune.
Stillingen innebærer utstrakt kontakt og samarbeid med videregående skoler, universiteter og andre lokale og sentrale kompetansemiljøer, lokalt næringsliv og avdelinger i Nærøysund kommune. Som HR-rådgiver deltar du aktivt i kommunens rekrutteringsprosesser og du er en pådriver i strategi- og omdømmearbeidet i kommunen. Stillingen medfører saksbehandling i kommunens fagsystemer i forbindelse med tilsettingsprosesser. HR – avdelingen vil være plassert på Rørvik.
Om deg
- Du er en relasjonsbygger som inspirerer menneskene rundt deg
- Du er selvstendig, idérik og effektiv
- Du arbeider strategisk, målrettet og systematisk
- Du har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du har god samfunnsforståelse
- Du har gjennomføringskraft
- Du har gjerne kjennskap til relevant lovverk, forskrifter og erfaring fra offentlig forvaltning
- Du har erfaring med tilsettingsprosesser
Vi tilbyr
- En spennende jobb i et variert fagmiljø
- Godt arbeidsmiljø med fokus på utviklingsarbeid
- Fleksibel arbeidstid
- Mulighet til å påvirke utviklingen i en helt ny vekstkommune
- Lønn iht. avtale
- Gode pensjonsvilkår i KLP
- Personalforsikring
Arbeidsstyrken i Nærøysund kommune skal i størst mulig grad speile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte personer til å søke uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn og funksjonsevne.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte personalsjef Jens Reidar Husby på tlf. 417 66 185 eller e-post jens-reidar.husby@vikna.kommune.no eller personalkonsulent Tone-Lise Bøe på tlf. 977 51 474 eller e-post Tone-Lise.Boe@naroy.kommune.no
Søknad med CV sendes Vikna kommune på e-post vikna@vikna.kommune.no innen 23.08.2019.