Strammere livrem for alle sammen – noe bør allikevel skjermes

Det virker lenge siden 12.03 2020, og pandemi ble et ord i vokabularet til de fleste. Skoleansatte, elever og foresatte fikk alle forsøke en alternativ skole der opplæring i digitale flater ble regelen. Med ujevne mellomrom de neste årene ble skolene stengt ned. I løpet av denne perioden fikk særlig en elevgruppe et større og større fokus. Dette var de barna som av ulike årsaker var særlig sårbare.

Dette fokuset ble på nytt aktualisert under lærerstreiken utover høsten 2022. Lærerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjonen (KS) ble ikke enige om lærernes lønnsutvikling og lønn. Etter en helhetlig vurdering der de sårbare barnas behov for skolens rammer ble trukket frem som et viktig argument for å avslutte streiken ble det besluttet tvungen lønnsnemd.

Vi er nå alle i en situasjon der priser og rentene stiger samtidig som lønningene ikke stiger nok til å holde følge. Vi er nødt til å spare inn for å unngå å gå på en skikkelig smell lengre fram i tid. Nærøysund kommune opplever det samme og forsøker å spare inn penger i sin drift, men på noen områder bør vi allikevel å opprettholde dagens forbruk. Skole er et slikt område. Behovet for innsparing medfører behov for reduksjon i driftsutgifter. For skolene innebærer kutt i driftsutgifter kutt i dagens bemanning. Som foresatt og ansatt blir en bekymret for konsekvensene dette får for ungene og ungdommene våre, og den økte arbeidsbelastningen på assistentene, miljøarbeiderne, lærerne, barne- og ungdomsarbeiderne og skolelederne som blir igjen.

Samtidig er ambisjonene på vegne av skolene i Nærøysund høye. Det mener vi er viktig og riktig for barna og ungdommenes videre utdanning og deltakelse i privatliv, samfunnsliv og yrkesliv. Skolen skal levere på resultater, blant annet målt på eksamen, nasjonale prøver og trivselsundersøkelser. Elevene skal prestere godt faglig samtidig som de skal ha gode skoledager uten mobbing. Dette er forventninger og ambisjoner elever, foresatte, ansatte og politikere har. Samtidig blir det færre voksenpersoner som ser og støtter opp om ungene og ungdommene våre i en krevende skolehverdag, der krav og forventninger til prestasjon og resultater ikke blir nedjustert.

Vi vil påstå at det er nært umulig å oppnå målene uten å legge nødvendige ressurser inn i skolen. Reduksjon i bemanning vil ramme de mest sårbare først. De som trenger den ekstra voksne mest i sin hverdag er de som vil rammes hardest. Fine ord om forebygging og tidlig innsats blir nettopp kun det; fagre ord. Kommunen må holde seg innenfor lovens krav til voksentetthet i skolen, men dette er minimumskrav. Det er ikke et måltall og ikke et kvalitetsstempel for en kommune med vekstambisjoner.

Vi ber Nærøysund kommune om å skjerme ungene og ungdommene våre og finne andre områder enn skolene å spare på og minner om at tidlig innsats og forebygging er billigere enn alternativet; dyre reparasjoner fram i tid.